Ersättning vid sjukskrivning: Vilka ersättningsmöjligheter finns det?

Att bli sjukskriven kan både vara en fysisk och psykisk påfrestelse. Sjukskrivningen kan medföra en ekonomisk osäkerhet om ersättningen inte täcker hela inkomstbortfallet. Den här artikeln syftar till att förklara vad sjukskrivning innebär, vilka ersättningsmöjligheter som finns och hur man går tillväga för att få denna ersättning.

Vad innebär sjukskrivning?

Sjukskrivning är en period under vilken en individ inte kan arbeta på grund av sjukdom eller skada. Denna frånvaro från arbetet kräver oftast ett läkarintyg som bekräftar arbetsoförmågan. Vid dessa tillfällen kan man få en ersättning från sin arbetsgivare i form av sjuklön eller från Försäkringskassan i form av sjukpenning. Det är viktigt att förstå att sjuklön vanligen betalas ut i upp till 14 dagar av arbetsgivaren. Efter denna period kan Försäkringskassan ta vid med sjukpenning.

Utöver den grundläggande sjukpenningen erbjuder många kollektivavtalade försäkringar, såsom AFA Försäkring, en extra ekonomisk ersättning. Denna ekonomiska hjälp kan för många vara avgörande för att upprätthålla vardagen när inkomsten sjunker.

Ersättning från Försäkringskassan och AFA Försäkring

Försäkringskassan erbjuder ersättning till den sjukskrivne baserat på den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI). Storleken på denna ersättning varierar beroende på individuella förutsättningar och vilket skydd som är gällande. Vid normal nivå av sjukpenning får du cirka 80 % av din SGI, och på fortsättningsnivå är ersättningen cirka 75 %.

AFA Försäkring kan ge dig extra dagersättning om du är sjukskriven och redan får sjukpenning från Försäkringskassan. Dagersättningen hos AFA kan börja gälla från dag 15 eller 91, beroende på när arbetsgivarens sjuklön upphörde. Denna ersättning fungerar som ett komplement till det som betalas ut av Försäkringskassan och kan hjälpa till att täcka upp för inkomstbortfallet. Det är viktigt att uppdatera och hålla koll på sin SGI för att säkerställa att rätt ersättning betalas ut. Att förlora sin SGI kan leda till att man inte kan få ersättning. Det händer exempelvis om man är arbetslös utan att ta emot a-kassa eller om man studerar utan studiemedel.

Hur ansöker man om ersättning?

Att ansöka om ersättning vid sjukskrivning kan uppfattas som en krånglig process, men med rätt information går det att förenkla processen. För det första behöver du ett giltigt läkarintyg som bekräftar din oförmåga att arbeta. När du har det i ordning ska du anmäla din sjukdom till Försäkringskassan. Arbetsgivaren ska även anmäla ditt fall till AFA Försäkring om du omfattas av en kollektivavtalad försäkring.

Du kan vanligtvis anmäla och ansöka om ersättning online, både hos Försäkringskassan och via AFA Försäkrings hemsida. Det är viktigt att kontrollera att alla uppgifter stämmer och att skickad in precis de dokument som efterfrågas för att kunna få utbetalningen så snabbt som möjligt. Normalt dras skatt med cirka 30 % från den ersättning du mottar, och detta rapporteras även till Skatteverket. För att göra processen ännu smidigare, rekommenderas det att man har sitt kontonummer registrerat hos exempelvis Swedbank via kontoregistret. Om inget kontonummer är angivet, skickas istället en utbetalningsavi hem med posten.